Manajemen Pendidikan – Tujuan, Fungsi, Prinsip, Pakar – AAcial

Manajemen Pendidikan – Pengertian, Tujuan, Fungsi, Prinsip, Manfaat, Ruang Lingkup, Para Ahli : Dalam dunia pendidikan, manajemen juga diperlukan karena mengendalikan proses penyelenggaraan pendidikan.

---

Pengertian Manajemen Pendidikan

Manajemen pendidikan adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengendalian, dan evaluasi upaya pendidikan guna mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan.

---

Atau pengertian lain dari manajemen pendidikan, yaitu suatu bentuk kerjasama antara pihak-pihak pendidikan dalam rangka mencapai tujuan pendidikan yang telah ditetapkan sebelumnya.

---

Tujuan umum penyelenggaraan pendidikan adalah mewujudkan pembentukan kepribadian peserta didik yang sesuai dengan tujuan pendidikan nasional dan tingkat perkembangan atau peningkatan untuk usia pendidikan.

---

Baca juga artikel terkait: Pengertian Manajemen Investasi Portofolio dan Contohnya

---

Berikut ini adalah pengertian dari pengertian manajemen pendidikan menurut para ahli.

Manajemen adalah keseluruhan proses, biasanya terdapat pada semua kelompok, baik publik, pemerintah atau swasta, sipil atau militer, dalam skala besar maupun skala kecil.

---

Manajemen adalah keseluruhan proses pengorganisasian dalam setiap usaha kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu.

---

• Sondang Palan Siagian

Manajemen adalah keseluruhan proses kerjasama antara dua orang atau lebih berdasarkan rasionalitas tertentu untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan sebelumnya.

---

Manajemen adalah keseluruhan rangkaian tindakan pelaksanaan dalam setiap usaha kerjasama sekelompok orang untuk mencapai tujuan tertentu.

---

• Dalam Kurikulum 1975 disebutkan dalam Pedoman Pelaksanaan Kurikulum IIID

baik untuk sekolah dasar, sekolah menengah atas dan sekolah menengah atas, manajemen adalah usaha bersama untuk menggunakan semua sumber daya (tenaga dan materi) secara efektif dan efisien untuk mendukung tercapainya tujuan pendidikan.

---

Baca juga artikel terkait: 17 Pengertian, Pengertian Manajemen Strategis Menurut Para Ahli

---

Tujuan Manajemen Pendidikan

Pengelolaan dilakukan untuk terselenggaranya usaha yang terencana secara sistematis dan dapat dievaluasi secara benar, tepat dan lengkap untuk mencapai tujuan secara produktif, bermutu, efisien dan efektif.

---

1. Produktifitas

   adalah perbandingan terbaik antara hasil yang diperoleh (output) dengan jumlah sumber yang digunakan (input). Produktivitas dapat dinyatakan dalam bentuk kuantitas dan kualitas.

   ---

2. Kualitas

   menunjukkan ukuran penilaian atau penghargaan yang diberikan atau dikenakan pada barang (produk) dan/atau jasa (jasa) tertentu berdasarkan pertimbangan obyektif atas bobot dan/atau kinerjanya.

   ---

3. Efisiensi

   merupakan ukuran keberhasilan dalam tujuan organisasi.

   ---

4. efisiensi

   berkaitan dengan cara melakukan sesuatu dengan baik (doing things well) sedangkan efisiensi berkaitan dengan tujuan (doing things well) atau efektivitas adalah perbandingan antara tujuan yang direncanakan untuk dicapai,

   ---

   Efisiensi lebih menekankan pada hubungan antara input/sumber daya dan output. Efisiensi pendidikan adalah bagaimana tujuan ini dicapai dengan memiliki tingkat efisiensi waktu, biaya, tenaga dan fasilitas.

   ---

Fungsi Manajemen Pendidikan

Fungsi manajemen pendidikan memiliki empat komponen, yaitu sebagai berikut:

Perencanaan adalah suatu proses penetapan tujuan dan sasaran organisasi serta menyusun “peta tugas” yang menyangkut bagaimana cara mencapai tujuan tersebut.

---

• Terorganisir

Pengorganisasian adalah proses mengumpulkan sumber daya manusia, modal dan peralatan yang diperlukan secara efisien untuk mencapai tujuan.

---

• Aplikasi

Implementasi merupakan suatu proses yang menggerakkan sumber daya manusia yang ada untuk melakukan suatu kegiatan guna mencapai tujuan efisiensi proses dan menghasilkan suatu hasil kerja yang efektif.

---

Pengawasan merupakan proses pemberian umpan balik dan tindak lanjut dengan cara membandingkan hasil yang dicapai dengan rencana yang telah dibuat kemudian melakukan penyesuaian jika terdapat penyimpangan.

---

Baca juga artikel terkait: 4 Pengertian Manajemen Sumber Daya Manusia Menurut Para Ahli

---

Prinsip Manajemen Pendidikan

merumuskan prinsip-prinsip manajemen pendidikan sebagai berikut:

1. Mengutamakan tujuan di atas kepentingan pribadi dan mekanisme kerja.
2. Mengkoordinasikan wewenang dan tanggung jawab.
3. Pembagian tanggung jawab kepada personel sekolah harus sesuai dengan karakteristik dan kemampuannya.
4. Ketahui dengan baik faktor psikologis orang.
5. Relativitas nilai.
   

   ---

Prinsip di atas berarti bahwa manajemen dalam ilmu dan praktik harus memperhatikan tujuan, orang, pekerjaan, dan nilai.

---

Manfaat Manajemen Pendidikan

Pengelola sekolah perlu memiliki pengetahuan yang memadai tentang pengelola pendidikan sebagai bekal kerja. Dengan kata lain, memiliki filosofi manajemen yang akan berguna untuk:

---

1. Penanganan aplikasi manajemen pendidikan.
2. Membangkitkan kepercayaan bagi kepala sekolah dalam proses manajemen untuk mencapai tujuan sekolah.
3. Memfasilitasi kepala sekolah dalam proses berpikir untuk memecahkan masalah manajemen sekolah secara sistemik.
   

   ---

4. Memotivasi kepala sekolah untuk mendapatkan dukungan dari staf sekolah dan melibatkan partisipasi mereka.
5. Selalu memikirkan efisiensi dan efektifitas dalam mencapai tujuan
6. Mengetahui batas kewenangan dalam pengelolaan dan pengarahan sekolah.
   

   ---

Baca juga artikel terkait: Pengertian Manajemen Personalia Beserta Fungsi dan Tujuannya

---

Lingkup Manajemen Pendidikan

1. Dimensi berdasarkan area kerja

Jika melihat wilayah kerjanya, kerangka pengelolaan pendidikan dapat dibedakan menjadi:

Bila dilihat berdasarkan objek yang dibudidayakan, yaitu sebagai berikut:

• Manajemen siswa.
• manajemen personalia sekolah.
• manajemen kurikulum.
• Manajemen infrastruktur atau material.
  

  ---

• Manajemen administrasi sekolah atau administrasi pendidikan.
• Manajemen anggaran.
• Manajemen lembaga atau organisasi pendidikan,
• Manajemen hubungan masyarakat atau manajemen komunikasi pendidikan.
  

  ---

• Rencana.
• Terorganisir.
• Langsung.
• Koordinat.
• menyampaikan
• Memantau atau mengevaluasi.
  

  ---

Baca Juga Artikel Terkait : Pengertian, Fungsi dan Unsur Manajemen Pemasaran Beserta Tugas Lengkapnya.

Mungkin dibawah ini yang anda cari